Всяка упорита работа изисква подходящо заплащане и желанието да увеличите материалното си богатство е напълно естествено. Но какво ще стане, ако има ситуация, когато сте подценени на работа? В тази статия ще разгледаме правилните начини за постигане на увеличение на заплатите без конфликти с висшестоящи и служители.
Ако мислите, че ще получите рейз, трябва обективно да се обърнете към въпроса. На първо място, трябва да имате предвид следните фактори:
Ако наистина вярвате, че сте достойни за повишаване на заплатите, но това не се случи, трябва да предприемете решителни действия.
Преди всичко трябва да сте добре подготвени, преди да говорите с шефа. Трябва да се отбележи, че в повечето фирми и предприятия такива теми не се обсъждат директно с главния изпълнителен директор. По-добре е този въпрос да се обърне към вашия пряк ръководител, който ще може да се намеси за вас на срещата.
Най-важното е да говорите уверено и разумно, за да обърнете внимание на такива моменти:
По този начин е възможно да се постигне не само увеличение на заплатите, но и да се спечели уважението на шефа, като се докаже, че е компетентен специалист, който знае собствената си стойност.
Често, за да се постигне увеличение, се използват неправилните методи и подходи. Сред тях най-често срещаните заплахи са да се откажат и оплакванията от труден живот. Не забравяйте, че не е нужно да питате за пари или да го пожелаете. Трябва да покажете и обосновете факта, че сте достойни за повишаване на заплатите и сте незаменим служител.