Психология и взаимоотношения самоусъвършенстване

Видове социални конфликти

Човек живее всеки ден с всяка възможност се стреми да реализира своите желания, цели, преди всичко да взаимодейства с други хора. В междуличностното взаимодействие често възникват недоразумения, конфликти, които могат да бъдат придружени от дискомфорт, напрежение, отчуждение и поради това има много видове социални конфликти. Междуличностните отношения не са нищо друго освен област на постоянен сблъсък или координация на интересите. Понякога те се превръщат в дълга война в една връзка, понякога с плачеща природа, което означава, че конфликтите, причините и начините за разрешаването им ще се различават един от друг.

Обмислете основните типове конфликти, които са класифицирани в зависимост от темите, които се противопоставят един на друг:

  1. Личен конфликт е конфликт, който се проявява в рамките на определена личност на нивото на нейното съзнание. Този вид конфликт се отнася до чисто психологическа, но е причинена от външни фактори и може да бъде катализатор за възникването на групов конфликт, напрежение в групата.
  2. Междуличностни - класифицирането на видовете конфликти също включва конфликт, който е несъгласие между двама или повече членове на една или няколко групи.
  3. Интергрупа - конфликт между хора, индивиди, които формират група, друга група. Този тип конфликт е най-честият, защото хората, които ще повлияят на другите, обикновено се стремят да намерят поддръжници, за да образуват група хора със сходни мисли.
  4. Конфликт на собственост. Видовете конфликти в психологията заемат важно място и този тип е един от основните. Съпротивата възниква поради двойната принадлежност на всяко лице. Тоест, когато индивидите създават група в друга, голяма, или когато отделно лице едновременно се състои от две състезателни групи, преследващи една цел.
  5. Конфликт с външната среда. Тя се създава, когато индивидите, които съставят група, са под външен натиск (от икономически, културни, административни, нормативни) норми. Често те влизат в конфликти в институциите, които подкрепят тези норми и норми.

Видовете и видовете конфликти включват и смесени конфликти. Към него може да се отдаде конфликтът между индивида и група хора. Такова несъгласие възниква в случай, когато личността на хотела заема позиция, която се различава от общата позиция на цялата група.

Нека разгледаме по-подробно какви са типовете междуличностни конфликти:

  1. Чрез фокус (идеологически или социални, професионални или местни).
  2. Въз основа на (реално или илюзорно, положително насочено, отрицателно насочено).
  3. Чрез ефекти (положителни или отрицателни).
  4. Според възгледите на страните, които са в конфликт (в рамките на ролите или между тях).
  5. Емоционално влияние, сила на влияние върху конфликтните (силни и слаби).
  6. Мащабът на въздействието (широк или локален).
  7. За времетраене (краткосрочно, повтарящо се, еднократно, затегнато).
  8. Съгласно формата на проявата (външна, вътрешна, организирана или неорганизирана).
  9. По източник на поява (субективен или обективен).

Причините, като типове, междуличностни конфликти, се класифицират по няколко причини:

  1. Свързани с междуличностни отношения.
  2. Свързани със съдържанието на междуличностното взаимодействие.
  3. Свързани с личните характеристики на страните в конфликта. причините и видовете конфликти

Тъй като видовете се различават една от друга, съществуват различни начини за разрешаване на конфликти:

  1. Грижи.
  2. Устройството.
  3. Сътрудничество.
  4. Компромис.

Не забравяйте, че всяка конфликтна ситуация има своите плюсове и минуси и, за да се предотвратят неприятни последствия за двете страни в конфликт, е необходимо да можете да спрете спора своевременно или да предизвикате разногласия.