Психолозите казват, че конфликтните ситуации са неразделна част от всяка междуличностна връзка. И без тях комуникацията е невъзможна по принцип. В крайна сметка всеки човек, независимо дали е колега, приятел или роднина, има свое собствено мнение, собствените си интереси и желания, които могат да противостоят на вашите стремежи. И тогава един обикновен спор може да се превърне в сериозна конфронтация и по-нататък в открит конфликт. Разбира се, най-добрият вариант не е да се стигне до това. И ако се случи в края на краищата - да не се развие конфликтът до критичната точка "без връщане", което може да бъде последвано от пълна почивка. отношения , Ето защо е много важно да знаете правилата за поведение в даден конфликт. Благодарение на тях всеки може да излезе от неприятно положение с чест и да запази приятелството и уважението на другите.


Основни правила за поведение при конфликти

Преди всичко, не можете да се отдадете на емоциите. Правилата за конструктивно поведение в конфликт се нареждат преди всичко да се пазят в ръцете. Дори ако сте обвинени в това, за което не сте виновни, дори ако сте несправедливо критикувани или ясно съзнателно провокирани, в никакъв случай не бива да отделяте пара и да отговорите с каустичност и грубост на грубост.

  1. Първото правило за поведение в даден конфликт е: да се третира подстрекателят на спора с отворен ум. Опитайте се да забравите, че го познавате и просто се отнасяте към него като към непознат. Тогава ще бъдете по-малко докосвани от нечестните му думи. И не се опитвайте да го обидите в замяна, това е най-лошият начин да се държите в тази ситуация.
  2. Второто правило за поведение при конфликтни условия е: не се разсейвайте от основния предмет на кавга, не прескачайте нещо друго. В противен случай, обвиненията ще растат като снежна топка.
  3. Третото правило: не губете чувството си за хумор. Една успешна шега може напълно да се изплати конфликта , което го прави "безкръвно" и не оставя зад себе си негативно.