Старият термин "временен проблем" идва от шахмата и започва да се използва активно от силно наетите хора. Неговият смисъл е прост - това е липса на време. По този начин, това определение определя хората за активиране, ускоряване и приближаване краен срок ,
Дама или шахматна игра или други игри на борда имат ограничен период от време, за да мислят за своето движение. Временен проблем - това е същият период от време, който вече е утвърден не само в партийни състезания, но и в лексикона на съвременния човек. Много важни проекти, чиято подготовка е ограничена във времето, имат временен проблем, при настъпването на който работният поток е максимално ускорен.
Всъщност проблемът с времето е тест за човешката сила. Неговата реакция и действия в ситуация, в която да мислим вече, е веднъж индикатори на вътрешния свят. Време и време неприятности обичам следното характерни черти на човек :
Мнозина не знаят какъв е проблемът за времето и дори не забелязват, че тя присъства активно в живота на всеки човек. Краят на важен проект, решението на теста, преминаването на тестовете са ситуации, при които трябва да вземете правилното решение за кратко време, да отговорите бързо и без колебание на въпросите си. В такива ситуации хората или попадат в ступор, или вземат правилното решение.
Съвременната работа в режим "време-проблем" не винаги е ефективна. Повечето служители не могат да вземат важни решения в ограничен във времето режим и да позволяват прости грешки. За такива действия се избират хора, които са подложени на специално психологическо обучение и са морално подготвени за всякакви изненади, с любимото резюме на ръководителите на персонала, точката на резюме като "стрес толерантност". Основното правило в тази ситуация е спокойствието и организацията и в никакъв случай не е разрешено паниката.
Смята се, че ръководителят на упражненията "Tseitnot" оказва голямо влияние върху работата на служителите. Една определена процедура позволява да се постигне най-висок професионализъм във всяка сфера, най-важното е правилното задаване на съществуващите приоритети:
Преди да наемете новия мениджър, трябва да отидете с него да упражнявате главата "Tseitnot". Той помага да се разкрият скритите възможности и способността да се работи в стресова ситуация. Времевите проблеми при работа под формата на упражнения разкриват скрити потенциали и дават точна представа за способностите на бъдещия мениджър.
Инструкции за упражнението "Временен проблем" и пример за решението могат да се видят в тази статия ,
След приключване на упражнението се препоръчва: