Феноменът на конфликта (в широк смисъл) е неизменна част от устройството на живота. Това се отнася не само до живота на видовете. Конфликти при хората, животните и растенията - естествената ситуация на тяхното развитие. За човешкото общество конфликтът е стимул за социално развитие.

В момента конфликтите се изучават от такива науки като социология и психология , По принцип може да се твърди, че в последно време науката за конфликтите се очертава като отделна наука, която обаче не може да се разглежда като независима област на знанието.

Научната страна на проблема

В западноевропейската научна мисъл са представени много съвременни психологически и социологически теории за конфликта. Учени, представляващи различни философски позиции, различни направления в психологията и социологията, които имат различни гледни точки, предлагат собствена визия и обяснение на това явление, както и начини за разрешаване на конфликти.

В хода на изследването на поведението на субектите в конфликтите бяха установени типични модели на поведение. На тези основания се появи една от съвременните теории за поведението на личността в конфликта (изглежда, че предложеното виждане е най-близо до истината).

За поведение в конфликтни ситуации

Възможно е да се идентифицират основните модели на поведение на човек в конфликт.

  1. Конструктивно . Темата демонстрира добра воля на противника, откритост и в същото време издръжливост и самоконтрол, той се стреми да разреши конфликта; кратки и внимателни в действията и изявленията.
  2. Разрушително . Темата се опитва да влоши конфликта, затова постоянно омаловажава партньора, отрицателно оценява противника; показва подозрение към противника, не спазва етичните правила, нормални за тази общност.
  3. Конформист . Предметът показва пасивност, несъответствие и склонност към отстъпки; липсва и последователност в оценките, преценките и поведението; опитвайки се да избяга от решаването на критични въпроси.
Как да се държим?

Разбира се, всеки от тези модели на поведение на даден субект в конфликт се определя от субекта на самия конфликт, вида на ситуацията, значението на междуличностните отношения, както и индивидуалните психологически и стойностно-морални ориентации на участниците.

Трябва да се отбележи, че най-успешният модел на поведение (дори от прагматична гледна точка) е конструктивен.

Опасност от демонстрация модерни конфликтни теории конформистката позиция в конфликта е, че той може да допринесе за агресията на опонента и в някои случаи да предизвика влошаване. Това е всъщност конформистката позиция може да се счита за разрушителна. Тя се различава от разрушителната само неактивна. Не всичко, а не винаги толкова недвусмислено, конформистката позиция може да играе положителна роля, ако противоречията, по които конфликта са без значение.

От теориите за междуличностни конфликти най-дълбоки и интересни са психоанализата (във всичките й съвременни форми), аналитичната психология на Джунг и психологията на Гещалт.