Психология и взаимоотношения кариера

Психология на главата

Да се ​​занимава с въпроса за психологията индивидуалност главата, учените са изследвали поведението на голям брой висши мениджъри. По този начин се идентифицират лидерски качества, които правят възможно разграничаването на психологията на талантлив лидер от останалите.

И така, каква е разликата между психологията на лидерското поведение?
  1. Способността да се екстраполира. Такива хора знаят доста и имат опит, който ви позволява да решавате много въпроси интуитивно.
  2. Възможност за решаване на няколко проблема едновременно. Това изисква умствена гъвкавост и способност за бързо преминаване.
  3. Устойчивостта в "спряно". Дори ако лидерът е в напрежение, той няма да бъде смутен и да прави грешки, не се страхува от бели петна.
  4. Разбирателство. Такива хора са в състояние бързо да разберат същността на проблема и не са тривилизирани.
  5. Възможност за контрол. Лидерът от първия ден заема водещо място, въпреки неудовлетворението на онези, които също кандидатстват за този пост.
  6. Постоянството. Дори ако тяхната гледна точка не намира популярност, главата следва планирания курс.
  7. Способността да си сътрудничат. Такива хора могат да действат ефективно, дори ако от време на време е необходимо да се потиска агресията в отбора. Комуникацията с лидера е психологически удобна, те са привлечени към него.
  8. Инициатива. Лидерът винаги взема активна страна и не го очаква от другите. Способността за поемане на рискове е свързана с тази черта.
  9. Енергия и издръжливост. Лидерът не само трябва да работи самостоятелно, но и да зарежда останалите, затова лидерът определено е човек със силна енергия.
    10. психология на комуникацията с главата
  10. Способността да споделяте опит. Главата не прави тайна от техните техники на успеха , и доброволно ги споделя. Той помага на другите да растат, за да отключат потенциала си и да повишат общото ниво на компанията.
  11. Чувствайки се част от компания. Истинският лидер винаги дърпа неуспехите на едно предприятие твърдо и такова дълбоко лично отношение го подтиква към нови и нови постижения.
  12. Устойчивост на стрес. Искрено се тревожи за съдбата на компанията, лидерът никога няма да се паникьосва и винаги е готино, когато става дума за вземане на решения. Той се грижи за здравето си, за да има винаги настроение.

Въпреки факта, че експертите разграничават различни видове мениджъри в психологията на управлението, всички те са обединени от тези общи черти.