Условия на труд - са всички фактори, които оказват влияние върху работника, неговата среда на работното място или на работното място, на самия процес на труда. Безопасни условия на труд са тези, които не засягат служителя, или този ефект не надвишава установените норми. Има четири основни класа на всички условия на работа: оптимални, приемливи, вредни и опасни.
Вредните условия на труд са условия на работната среда и самия процес, които оказват неблагоприятно въздействие върху работното лице и са с достатъчна продължителност или интензивност на работа, дори и различни професионални заболявания. Опасните и опасни условия на труд могат да причинят пълно или частично увреждане, обостряне на соматични и други заболявания, да повлияят на здравето на потомството. Класификацията на опасните работни условия се извършва според степента на вредност.
Нека да определим какви условия на работа се считат за вредни. Списъкът с опасни условия на труд се представя от факторите, които засягат служителя, от здравословното му състояние, както и от бъдещите потомци.
1. Физически фактори:
2. Химически фактори: химически смеси и вещества или биологични вещества, получени чрез химичен синтез (антибиотици, ензими, хормони, витамини и др.).
3. Биологични фактори: биологични смеси и вещества (микроорганизми, клетки и спори, бактерии).
4. Трудови фактори: тежест, напрежение, продължителност на трудовия процес.
Професиите с опасни условия на труд са тези, които включват тези фактори и условия на труд. Справянето с опасните условия на труд също включва някои предимства и ползи, които трябва да се предоставят на служителите.
Всеки служител има право на платен годишен отпуск. В допълнение, тези, чиято работа съдържа вредни условия на труд, право на допълнителен отпуск. Това е допълнителна платена почивка, която се предоставя в допълнение към основната почивка. Според закона, тези, които:
В допълнение към платения допълнителен отпуск работниците получават и определени обезщетения за вредни условия на труд. Те включват: