Какъв е трудовият стаж?
За да се пенсионирате, всеки трябва да знае как да изчисли работния опит и какво е включено там. Продължителността на труда за жените, както и за мъжете, е продължителността на цялата трудова дейност. Продължителността на службата е основата за пенсиониране, напускане, получаване на обезщетения и др. Доказателство за професионален опит е работна книга, която съдържа всички данни за работата. За да знаете как правилно да се изчислява продължителността на услугата, е необходимо да се прави разграничение между нейните типове: общи, непрекъснати, специални.
- Общото предимство. Нека да разгледаме какъв е общият трудов опит и какво е включено в трудовия опит и какво е включено в него. Общата продължителност на услугата е общата продължителност на цялата работа, независимо от прекъсването на трудовия стаж. Като се вземе предвид общият трудов стаж, може да се определи пенсия за старост или пенсия за инвалидност, като се изчислява размерът на пенсията. Това включва работа в държавната служба или предприятие, в организации или институции, колективни земеделски стопанства и селско стопанство и творчески съюзи. Следва да се отбележи, че проучванията също са част от трудовия стаж, съответното вписване в работната книга може да бъде направено след завършване на университета и получаване на диплома.
- Постоянна история на заетостта. Този тип трудов стаж няма правно значение при назначаването на пенсия, той характеризира само определен период от време през целия период на работа. Въпреки това, непрекъснатият трудов стаж може да играе важна роля за получаване на допълнителни обезщетения и надбавки за пенсията или заплатата. Тези обезщетения са вид насърчение от страна на работодателя, с цел дългосрочна работа на служител на постоянно работно място. Те могат да бъдат предимства за получаване на ваучери за санаториуми, допълнителни ваканции, бонуси и бонуси, допълнителни плащания, увеличени ползи и др.
- Специален трудов опит. Този вид старшинство обхваща само определени отрасли и длъжности, дейности и професии. Това могат да бъдат специални условия на труд, служба в Далечния север, обслужване в органи и специални служби, увреждания от различна степен, вредни условия на труд.
Как мога да разбера моя трудов опит?
Обмислете как да изчислите работния опит и какво е включено в трудовия опит. Минималният трудов стаж за пенсия е 20 години за жените и 25 години за мъже. Ако трудовият стаж е по-малък, пенсията ще бъде значително намалена. Освен това правото на пенсия се определя и от продължителността на осигурителния период, през който са изплатени осигурителните вноски в пенсионния фонд. Тези вноски обикновено се събират автоматично върху заплатите с подходящо разрешение за работа. Всяко лице подлежи на задължително пенсионно осигуряване.
Следва да се вземе предвид отпускът по майчинство и старшинството. Бременна жена или дете, което има малко дете под тригодишна възраст, не може да бъде уволнено, освен ако това е само в случай на пълна ликвидация на предприятието или организацията. Тя получава отпуск по майчинство за определен от закона срок, както и отпуск 
да се грижи за дете до три години и да напусне без заплащане. Също така, законодателството предвижда отпуск за гледане на дете до шест години (в някои случаи), което също ще бъде кредитирано с трудов стаж. Всички тези видове почивки са включени в общия трудов опит, както в непрекъснат, така и в професионален опит в специалността.
В допълнение към всичко казано по-горе, опитът включва и:
- времето, когато сте на почивка или сте в отпуск по болест;
- са регистрирани като безработни, получават обезщетения или работят в обществени работи;
- не работят, а плащат осигурителни вноски в пенсионния фонд доброволно.