Увеличение на заплатите
Увеличението на заплатите е индикатор за развитието на кариерата ви. Повечето хора, които са наети, не са доволни от заплатата си. Те работят в продължение на години на една работа и заплатата им остава почти непроменена. Ако това е за вас, тогава не е нужно да чакате властите да отгатнат ненавистта ви. В тази статия ще научите защо не увеличавате заплатите и как да увеличавате заплатите.
Оказва се, че ръководството има и причини да не увеличава заплатата ви. Може да сте паднали за един от трикове на работодател, който просто търси евтин труд.
Защо не увеличиш заплатата си?
- Не знаете стойността си. На интервюто ви казаха, че сте недостойни за повече. Тази идея се подкрепя от вашия шеф, а вие вече сте вярвали, че просто няма по-добра работа и заплата.
- Намерихте тази работа още докато сте студент и сте останали тук. Сега вече имате опит и образование, но за работодателя си останал човек, който "върши работа", за когото не е необходимо увеличение на заплатите.
- Вие не споменавате темата за увеличението на заплатите. Това се случва, че шефът е толкова зает, че не следва заплатите на подчинените си. Или вашето мълчание е разбрано от тях, че всичко ви подхожда. Ето защо понякога си струва да подскажете, че заслужавате повече пари. Това ще мине особено добре след добре свършена работа.
- Често попитате шефа си по различни причини, това може да са много сериозни причини, но въпреки това този аргумент не е в полза на вас, когато поискате да увеличите заплатата си.
- Това се случва, че е по-изгодно работодателят да приема и обучава млади хора през цялото време, отколкото да държи специалист, който трябва да плаща повече.
- Не всички средства, разпределени за заплата, достигат до служителите. Част от средствата по пътищата могат да бъдат оттеглени от банката, нечестна счетоводителка или други измами.
- Ти каза, че ще се откажеш. Дружеството е нерентабилно да повиши заплатата на лицето, което е решило да напусне. Следователно информацията, която ще отпътувате, трябва да бъде покрита.
- Вие сте твърде разточителни или прекалено икономични. В първия случай ръководството ще реши, че нямате нужда от големи пари, във втората - че ще имате достатъчно от тях.
Как да накараме шефа да повиши заплатата си?
- Говорете с ръководството за промоцията. Мотивирайте молба за повишаване на професионализма си или увеличаване на натоварването.
- Увеличете качеството на работата и обемите си, съобщете на властите. Работете извънредно, записвате фактите за обработка.
- Покажете на шефа широчината на ума и знанията, свързани с дейността на вашата организация. Посочете ясно, че не се страхувате от отговорност и сте готови да решите допълнителни задачи.
- Научете, информирайте се за иновациите във вашия район, научете новите технологии. Демонстрирайте новите знания и желанието си да учите.
- Не се страхувайте от грешки в нови неща. Консултирайте с опитен персонал
- Когато сте готови да говорите за повишаване на заплащането, изгответе отчет: колко печалба донасяте и колко полезна е организацията.
- Съществува и радикален начин да накарате шефа да повиши заплатите - намекна, че ще отидете в друга компания. Но първо, потърсете работа, където и да сте наистина, може би няма да ви навреди да отидете на интервю, затова ще се почувствате по-уверени, че няма да останете незабелязани и освен това няма гаранция, че няма да бъдете освободени след разговора.
След като сте си осигурили съгласието на шефа си, бъдете внимателни, за да получите надбавка за увеличаване на заплатите и споразумение, свързано с трудовия договор, като посочите колко сте платили заплата, в противен случай увеличението ви ще остане само с думи.