Основните качества на женския лидер

Еманципацията на жените започва в началото на ХХ век. Днес една свободна, независима и целенасочена жена далеч не е необичайна. Представител на справедливия секс с удоволствие пое голяма част от мъжкия свят: от облеклото до блясъка на бизнеса. Кой е лидерът на жената? Какво е присъщо за нея и как нейният лидерски стил е различен от този на хората?

Социално разузнаване. Лидерът на жената има особена чувствителност към взаимоотношенията между хората, успешно улавя момента на непосредствен конфликт и може да използва тази информация за свои собствени цели. Съгласете се, че способността да разбирате взаимоотношенията между колегите и партньорите си е полезна в бизнеса и жената естествено е по-податлива на такива въпроси.
Задържана емоционалност. Висока емоционалност, жената лидер трябва да се скрие и да контролира. Скоростта на емоциите и управлението на организационната и лидерската позиция са несъвместими, в такъв случай е необходимо студено разбиране.
Работа и развлечения: смесването е забранено. Една жена ясно очертава линия между бизнеса и свободното време и не позволява да се преодолее. Това е известна степен на самозащита, защото в ръководни позиции момичето, по правило, се намира в обкръжението на мъж и трябва да бъде разбрано, че сега е преди всичко професионалист от висок клас.
Конкретност. Лидерът на жените изразява своите мисли и желания, контролира нея и други грешки. Тя обикновено предпочита краткосрочна перспектива към дългосрочна перспектива. От една страна, резултатът тук и сега перфектно потвърждава своите лидерски и професионални качества, но понякога трябва да мислите в световен мащаб. За да успеете възможно най-дълго, понякога трябва да изглеждате малко по-далеч от обичайното.
Без господство. Опитът показва, че жените, които се опитват да възприемат стил на управление на мъжете, не винаги са успешни. Лидерството на жените е колективно, способно е да делегира авторитета на подчинените си, да подчертава тяхната уникалност и важност за успеха на компанията, да обединява хора под тяхна власт. Този стил на лидерство е подобен на обединението на голямо семейство - чисто женско умение.
Убедителност. Женски лидер е способен да запали работещ интерес, ако някой е подозрителен за действията си, тя определено ще потвърди способностите си на практика. Благодарение на способността да разбира потребностите на другите, тя е в състояние да убеди и мотивира своите подчинени.
Умението ще се промени. Истинската жена лидер може бързо да се промени от една социална роля в друга (от "лидер" на "съпруга, майка"). Тя също се нуждае от надеждна задна, под формата на семейство, което я разбира и подкрепя. Изглежда, няма значение какво прави главата на къщата и какви са нейните ежедневни проблеми? Когато дойдете на работа, всичко останало остава зад стените на офиса. Уви, по отношение на жените, това правило не работи. Жената иска да направи това, което традиционно се счита за "мъжка" афера, но в същото време не иска да отхвърля "женствената" (а понякога и тя не може). За да съчетае това, тя просто се нуждае от разбиране и помощ преди всичко от съпруга си.
Авантюризъм. Изненадващо, на работното място лидерът на жената е готов да поеме рискове. Може би това е въпрос на вродена интуиция, която не е неоснователна, на която да разчитаме? Във всеки случай, една жена поема рискове и често печели.
Адекватно възприемане на критиките. Когато един мъжки лидер е критикуван, той често го приема лично, защото работата е едно от основните му средства за себереализация от незапомнени времена. Може би поради факта, че женският лидер има не по-малко фундаментална роля - "майката", в която тя е в състояние да се изразява, критиките на работното място не са толкова близо до сърцето й. Тя знае как да рециклира получените коментари и да се възползва от тях.
Charm. Разбира се, женски лидер няма да флиртува с партньори, за да сключи сделка. Въпреки това, от раждането си, тя е способна да привлича други и особено мъже. Когато се преодолее бариерата за съмнение в професионализма на женски лидер, мъжете възприемат нейния женски принцип на подсъзнателно ниво. Съмнявате ли се? Да, не всяка водеща жена се държи по този начин, но е по-скоро тяхната вина. Не забравяйте, че дори и като водач, вие оставате жена и успешно използвате женските си очарование в бизнеса.