Затварянето и сковаността не създават доверие в работата с хора. За да може да поддържа темата за разговор, да бъде интересен събеседник - не много хора могат да се похвалят с това. Съучастието като качество на личността трябва да се развива в себе си. Това е напълно възможно, най-важното е да се определи тази цел.
Хората са разделени на два вида: екстроверти и интроверти. Първият тип е отворен за хора, комуникация. Интроветите са тези, които гледат към себе си. Те са затворени от външния свят. Необходимо е да се вземе под внимание и да бъде снизходително към такъв събеседник.
Съучредителността и междуличностните умения са две малко по-различни понятия. Посочете следните определения:
Лесно е да се отвлекат разговорите с човек може да има някой, който има какво да каже. Интересни, образовани, грамотни хора никога няма да бъдат оставени без внимание. Във всяка дискусия такъв човек е добре дошъл. Важно е да чуем мнението на друг относно този или този въпрос, за да разберем гледната точка на някого. Оттук следва да посочим първото упражнение за развитието на обществото:
Много често сме дълбоко разочаровани, когато се срещнахме по интернет с интересен човек по време на истинска среща и изведнъж стана лаконичен. Фактът е, че виртуалната комуникация е по-лесна за много от реалния разговор. Такива хора нямат висока степен на контакт. Те или се страхуват от хора, или са несигурни сами по себе си, известни, или всички заедно в "една бутилка". Не забравяйте, че само живата комуникация ще ви донесе желания резултат в решаването на вашия проблем.