Как да се държим в интервю?

Ако човек иска да намери добре платено работата , той трябва да знае как да се държи в интервю. По време на интервюто можете да покажете на бъдещите си началници вашите силни страни и полезност за компанията. За да завършите успешно този етап, можете да използвате съветите на психолог и да разберете как да се държите в интервюто и как да се подготвите за него.

Как да се държим в интервю с ръководител на персонала?

Обикновено първият етап е винаги интервю с член на персонала. Експертите съветват да обърнете внимание на следните въпроси:

Подгответе кратка история за себе си и трудовия си опит. 70% от самостоятелната презентация трябва да бъде посветена на придобития опит, 20% - на постиженията им и 10% - на личните стремежи.
Не забравяйте да направите списък на вашите "победи", по-добре е да маркирате постиженията в числа, например да ни кажете за нивото на личните продажби или броя на клиентите, които се обслужват на месец.
Насочете към това, което трябва да отговорите на лични въпроси, като семейно положение или наличие на жизнено пространство.

Спокойствие, добра воля и способността бързо да отговаряте на въпроси - това е как да се държите на интервюто, когато кандидатствате за работа. Правете предварително да говорите за себе си, помолете близките си да ви задават въпроси и да намерят правилните отговори на тях и всичко ще свърши.

Как да се държим в интервю с работодателя?

Вторият етап обикновено е интервю с бъдещ лидер. В този момент е важно не само да можете да говорите за себе си и за постиженията си, но и да зададете тези въпроси, които ще покажат сериозността на вашето отношение към вашите задължения. Уверете се, че сте посочили:

Решете кои задачи ще ви поведат.
Под каква форма се отчитат извършената работа.
На кого ще се подчинявате.
Какви "инструменти" за решаване на задачи ще бъдат на Ваше разположение.

Това ще покаже сериозността на вашето настроение и факта, че наистина искате не само да се "плати", но и да вършите полезна работа.