Корпоративната Нова година е различна от всички останали празници на Нова година. Първо, това се случва дълго преди 31 декември. На второ място, колективното, като правило, остава непроменено и вие не можете да изберете с кого искате да празнувате идването на Нова година и с кого не. Единствените въпроси, които можете да повлияете, са "Как да организираме?" И "Къде да празнуваме?" Новогодишната корпоративна партия. Всъщност тези същите въпроси ще станат тема за обсъждане в нашия разговор днес.
Всъщност няма толкова малко места, където да се борави корпоративната Нова година, и е възможно да изберете стая и програма за всеки вкус. Но проблемът не е така, както се казва. Всички трудности започват по време на обсъждането на различни варианти, където можете да празнувате Новогодишната корпоративна партия. Тук по правило всеки служител отправя и защитава идеята си за празник и няма нужда да говорим за компромиси. Ето защо е много важно да изберем двама или трима отговорни активисти, които ще предприемат всички организационни мерки под техен контрол и ще решат къде ще се проведе корпоративната партия на Нова година и всички останали ще трябва да се съгласят с техния избор.
Вариант едно - в офиса. Най-често тази опция е избрана в последния момент, тъй като нищо ново не е било измислено и навсякъде в навечерието на Новата година всичко е пълно с капацитет.
Пред офис, където ще прекарате новата корпоративна партия, трябва да се подготвите за голям брой участници в тържеството. За да направите това, всички важни документи се прехвърлят предварително в друг офис (стая), защото рискуват да бъдат наводнени с шампанско, разкъсани или изгубени. Също така е по-добре да премахнете скъпото компютърно и офис оборудване и да победите предмети. Тогава стаята е украсена с новогодишни листовки, е поставено коледно дърво и всичко е украсено в съответствие с темата на Нова година.
Вторият вариант е в клуба. В нощен клуб. Ако организацията е голяма, можете дори напълно да премахнете клуба и да направите затворено парти. Предимството на тази опция е липсата на необходимост от подготовка на стаята, лечение, почистване на последствията от партията.
Вариант 3 - подвижна стая. Най-често тази опция се прибягва, когато празникът е напълно организиран от външна компания. Или екипът комуникира много тясно помежду си и никой не се смущава от празника на Нова година в наета къща или сауна.
Както казахме, празникът може да се организира сам.
В този случай трябва да решите къде искате да прекарате корпоративната страна на Нова година (офис, клуб, помещения под наем). Ако мястото, където решите да отидете на корпоративната Нова година, ще бъде клуб, тогава всички организационни въпроси ще се състоят само в избора на конкретен клуб и места за резервации. И ако спирате на първия или третия вариант, тогава мандатът на организатора се увеличава значително.
Първо, това е подготовката на помещенията, закупуването на храна и подготовката на храната. За да спестите време и човешки ресурси, е по-целесъобразно да поръчате готови ястия в най-близкото кафене или в отдела за готвене на големи супермаркети. За служебен празник, приборите за хранене за еднократна употреба също са доста подходящи, тя също така ще спести време и ще спести отлична половина от екипа от ненужно натоварване.
След това трябва да помислите за програмата за почивка, да зададете роли и да шиете (поръчайте) празнични костюми. Корпоративният празник може да бъде заимстван от глобалната мрежа, написан сам по себе си или поръчан от професионалисти. И подготовката на карнавалните костюми е по-добре поставена директно на самите служители, организаторите на празника просто няма да могат да го направят физически.
И накрая, последното нещо е да се забавлявате.