Корпоративни събития отдавна са станали неразделна част от нашата култура. Компаниите плащат за провеждане на различни празници, за да организират комуникация в екип в неформална атмосфера, по-близо до запознаване и рали служители. Много е трудно да се организира мъжки празник без интересни състезания за мъже в корпоративни партита.

Има голямо разнообразие от конкурси: маса, интелектуално, музикално, алкохолно, творческо, спортно, комично и т.н. Нека разгледаме цялото това разнообразие.

Състезания за мъже на масата:

  • "Тост" . Ние даваме на всеки един бутилка на бира , ние ви молим да го отворите по необичаен начин и да провъзгласите оригинален тост, например: "Пийте бира - ще бъдете силни и красиви!", "Пийте бира пенест - животът ще бъде отменен!";
  • "Прасета" . Пригответе желе или желеобразно блюдо и предизвиквайте участниците да я ядат с мачове, клечки за зъби или китайски пръчици. Победителят е този, който ще го направи най-бързо;
  • "Скрийнсейвър" . Включени са двама отбора. Единият идва със скрийнсейвър за работния плот на компютъра, изобразява го с помощта на жестове, а другият се опитва да отгатне;
  • "Уеб" . Те играят два отбора, всеки от които е назначен от администратора. Участниците стават в два кръга и се присъединяват към ръцете си, след което се объркват. Задачата на администратора е да разграничи противниковия отбор, без да се докосва до участниците. Кой ще се справи по-бързо, спечели;
  • "Пръстени" . На стената закрепете щита с дълги нокти, задвижвани на късо разстояние един от друг. На ноктите в малки торби, след наградите. Участниците се опитват да хвърлят пръстени по ноктите, а тези, които са успели - вземат награди. Победителят е този, който имаше късмет да получи повече награди.

Идеи за интересни конкурси за корпоративни клиенти могат да бъдат намерени в т.нар. Team building - един от най-обещаващите модели на корпоративно управление, които осигуряват пълното развитие на компанията и са един от най-ефективните инструменти за управление на персонала.

Комични конкурси за мъже в корпоративни партии:

  • - Начертайте директора . Участниците са с очила и наричат ​​портрет на шефа си на празен лист хартия със затворени очи. Човекът, който черпи най-точното лице, печели;
  • "Запознаване" . Това състезание е подходящо за млади, новообразувани отбори. Участниците, разделени на екипи, интервюират всички служители, определят общата тежест на екипа, общата възраст, общия растеж. Тогава те определят кои от командите са "най-старите", "най-дебелите", "най-високите". По този начин колегите се познават по-добре и се опознават по-добре.

За истински мъже, конкурсите трябва да са подходящи: да идентифицират най-силния, най-бързия и подходящ служител в екипа:

    Конкурси за мъже в корпоративни1
  • - Стрелба . Ще се нуждаете от детски пластмасови пистолети с куршуми. Участниците трябва да стрелят на празни бирени кутии за бира или бутилки от кола;
  • - Армията . Участниците в отбора "Hoist" трябва бързо да се изправят и да се обличат преди мача да изгори. За да стане по-забавно, направете участниците да носят колкото се може повече дрехи - няколко тениски, якета, якета, панталони. Който постави първия, спечели;
  • Борба с рамото . Правилата на играта знаят всичко - това е борба на ръцете. Естествено, най-силният от всички присъстващи в корпоративната партия печели.