Какво да кажа на интервюто?

Подготовката за среща с бъдещо управление е цял набор от дейности. Трябва да помислите какво трябва да говорите в интервюто и за какво е по-добре да мълчите, да изберете подходящия стил на облекло и да не забравите за обратната връзка по време на комуникацията с работодателя. За да направите това правилно, трябва да знаете много тънкости.

Представете си, че сте се съгласили с работодателя за мястото и часа на срещата и сега трябва да подходите подготовката за интервюто с голяма отговорност:

1. Първо, подгответе необходимите документи (резюме, диплома, паспорт и др.).

2. Прочетете информацията за компанията, която ви покани за интервю (неговата дейност, история на компанията, постижения).

3. Изчислете предварително времето за пътуване, което трябва да бъде изразходвано по пътя, маршрута за интервю.

4. Помислете върху отговорите на въпросите, които непременно ще звучат по време на разговора с работодателя:

Защо предпочитате да работите в тази компания?
Защо напуснахте последната си работа?
като служител, посочете вашите силни и слаби страни;

5. Подгответе въпросите, които искате да зададете.

6. Внимателно помислете за дрехите, не е нищо, че "те се срещат според дрехите си ...". Вашата цел е да постигнете благоприятно първо впечатление. Облеклото трябва да съответства на позицията, за която кандидатствате. Но не забравяйте, че чистите дрехи, ноктите, чистата коса, полираните обувки ще направят правилното положително впечатление.

И сега е време за интервю, което може да промени живота ви към по-добро. Помислете какво е необходимо да кажете на интервюто, за да не падате лице в лице в калта.

Как да говорим на интервюто?

След като влезете в офиса, не забравяйте да поздравите, помолете да уведомите работодателя, че сте дошли. Ако ви е казано да чакате, да се въздържате от отрицателни изявления, да бъдете търпеливи, не губете чувството за добра воля.
Влез в офиса, не забравяйте да изключите мобилния телефон. Поздравете, обадете се по име и патроним на този, с когото ще говорите.
Слушайте внимателно въпросите, докато гледате в лицето на работодателя. Започнете да отговаряте, когато разберете какво ви е било поискано. Ако не разбирате напълно въпроса, извинете се, помолете го да го повтори.
Когато отговаряте на въпрос, опитайте да говорите не повече от 2-3 минути. Не забравяйте, че моносилабичният "да", "не" и тихият глас могат да създадат впечатление за самосъзнание, невъзможност да обясни вашето мнение.
В случай, че сте помолени да разкажете за себе си, помислете за това какво можете да кажете и какво не трябва да направите в интервюто. Разкажете ни за професионалния си опит, образованието. Не би било излишно да се съобщават вашите професионални умения и качества.
Ако се интересувате от кариерно развитие, трябва да зададете правилно този въпрос. Уместно е да попитате събеседника дали има възможности за професионален растеж в дългосрочен план и не забравяйте да попитате какво е необходимо за това (опреснителни курсове, допълнително обучение).
В допълнение към разказването на истината в интервюто, е полезно да имате отворена усмивка, малко ненатрапчив хумор и добра воля.
Казвайки сбогом, не забравяйте да благодарите за възможността да приемете това интервю.

Какво не може да се каже на интервюто, или основните грешки на кандидата:

Незнание на информацията за компанията. Интервюто не е време за вашите въпроси към работодател като "Какво прави вашата компания?".
Незнание за техните силни и слаби страни. Отговорите "попитайте по-добре моите приятели за това" или "не мога да се хваля" не са подходящи. Работодателят няма да отиде сега, за да попита обкръжението ви. Τη τη30 τη not not τη not τη not not τη not not τη τη not τη30 not τη τη τη30 τη not not τη τη not not not τη τη τη30 not τη30 τη not not τη not Никой освен вас не знае вашите плюсове и минуси по-добре.
Многословност. Отговарянето на въпрос в рамките на 15 минути, като понякога се отклонява от основната тема - определено ще дразни вашия събеседник. Говорете кратко, но замислено. Отговорете по същество и с примери. Не се хвалете за познатото си с високопоставени личности.
Арогантност и високо мнение. Не бързайте да се смятате за приет за позицията, като направите ваши собствени искания. В момента вие не сте избрали, а вие.
Критика. Не критикувайте бивши ръководители. Дори ако във връзка с вас <бившите шефове несправедливо са действали, не ги хвърляйте кал. Не си изграждайте репутация като жалбоподател и се промъквате.

И ще се докоснем до малкото нюанс, свързан с интервюто. Ако се оказа, че след разговора с работодателя по време на интервюто ви е казано, че те ще ви се обадят, ще ви бъде по-добре да намерите опции за замяна на желаната позиция. Не би трябвало да се надявате на "повикване по-късно" от работодателя. В повечето случаи тази фраза е просто учтив отказ.

Не губете самочувствието и не забравяйте, че чрез постоянство и познание сте в състояние да постигнете много.