Що се отнася до силните страни, ние написваме всички благородни прилагателни, като сме сигурни, че това не може да се направи, така че такова положително качество не е в нашия резерв. В крайна сметка, човекът - многостранен индивидуалност , и нищо специално не е, че човек е едновременно енергичен и способен да успокои служителите си като "варовиков чай през летните горещини" не е така.
Що се отнася до слабостите на характера, те са или в недостиг, или живеете без да ги забележите. И двата варианта са идеални за живот, докато не стигне до резюме, в което е някак неудобно да напишете две дузини прилагателни за себе си, а не да се хванете в поне един порок. Освен това липсата на този елемент няма да бъде плюс, а минус, а отговорът: "ако имах недостатъци, щях да ги елиминирам веднага", ще разкаже за вашата безумие.
Ние търсим недостатъци!И силните и слабите страни на характера трябва да са в състояние да открият в себе си. Силните страни могат лесно да бъдат открити чрез анализиране на техните таланти. Ако единственият ви талант е събирането на печати, тогава можете да се чувствате свободни да пишете за вашето чувство за дисциплина, добър вкус, любов към красотата, постоянство и търпение.
Когато пишем или говорим за слабостите на характера на човека, като казахме за липсата на заниженост, трябва незабавно да ви кажем как го отстранявате и бавно и старателно изграждате достойнство от него.
Например, ако казахте, че знаете как да виждате света по света, във всички цветове и акценти, кажете, че поради мащаба на света, понякога не забележите малки подробности. Но за доброто на бизнеса, вие винаги знаете как да вдигате служители, които ще допълнят този ваш "недостатък".
Или като умеете да създавате в приятелска и отпускаща атмосфера атмосфера, вашите управленски качества, като тежест, обективност, способност да говорите в императивно настроение, са все още в процес на подобрение. Запомни: вашите слабости от характера не трябва да казвате, че сте човешка грешка. Напротив, това ще каже за голямото достойнство - способността да се оценявате обективно.