Професионални ориентировъчни тестове

В света тестовете са широко приложими, чиято основна задача е да определят способностите и способностите на подрастващите и възрастните, за да им помогне да определят истинския избор на професията си. Такива тестове за професионално ориентиране могат да се използват както по време на образователния процес в учебните заведения, така и независимо от възрастни, които са решили да променят мястото си на работа, професията си. Заслужава да се отбележи, че много реномирани фирми използват различни видове тестове за професионално ориентиране по време на подбора на кандидати за определени длъжности. Случва се, че кандидатите дори не означават, че са тествани.

Нека разгледаме по-подробно кои тестове за професионална ориентация съществуват за тийнейджъри, ученици и възрастни.

Тестове за професионално ориентиране за ученици от гимназията

"Profmaster". Тестът е предназначен да премине както студенти, така и кандидати. Тя е създадена от руски специалисти. Тестът се състои от две части. В техниката общо 110 въпроса. На интервюираното лице се дават 30 минути.
- Емоции - интелигентност. Тестът разкрива подробна информация за емоционалните и интелектуалните професии. То помага да се определи какъв човек е човекът и какви професии трябва да се опре.
"Proforientator". Това тестване помага да се отговори на въпроса за професията, в която личните ценности на респондента ще бъдат най-ценни.
- Хуманитарен техник. Позволява ви да определите доминиращата ориентация (техническа или хуманитарна) в лицето на респондента.
- Психологическа готовност за изпита. Тестването оценява степента на готовност за изпити в тестова форма. Студентът в гимназията определя неговите силни и слаби страни. Тестът отнема 50 минути.
"Реките са метафори". Основната цел на този тест е да се определи вида на характера на респондента, източниците на стрес, засягащи личността, професионализми, които са подходящи, а не за гимназисти.
"Психогеометрията е изборът на професия." Получавате няколко цифри. Вашата задача е да ги зададете в определена последователност. Редът на цифрите помага да се определят основните и второстепенните черти, характерни за поведението на ученика от гимназията.

Тестове за професионално ориентиране за тийнейджъри

" Карта на интереси ". Структурата на тестовете определя нивото на изразяване на интереси в даден вид професионална дейност.
- Матрицата на избор на професия. Разработен от експерти от Москва. Състои се от 2 въпроса и таблица, която ви позволява да определите професията, която е най-близка до интересите на тийнейджъра.
" Въпросник за професионална готовност (OPG) ". Този тест има за цел да оцени самочувствието и способностите на респондента. Той определя своето наклонност към един от петте вида професии (човешка технология, човек-човек, система на човешки знаци, човеко-природа, човеко-изкуство). Този тийнейджър и кандидатът могат да преминат този тест за кариерно ориентиране.
"Асоциации за кариерно ориентиране". Тестването се основава на асоциативна техника. На анкетираните трябва да бъдат дадени определени асоциации за професията. По този начин тестът помага да се оцени професионалната ориентация на дадено лице.
"Целта - средствата - резултатът." Тестът изследва структурата на юношеската активност.

Тестове за кариерно ориентиране за възрастни

"Плюсове и минуси". Този въпросник стимулира мисленето на възрастен човек по проблемите на техния професионален избор.

"Професионален въпросник на КИС". Тестването по половин шегуващ начин свързва личните качества със ценности, които имат смисъл за живот.
"Проучването на мотивацията на професионалните дейности Zamfir". Тестовете съдържат индикатор за външна отрицателна и позитивна мотивация, вътрешна мотивация на човек.
"Проучването на факторите за привлекателността на професията." Това тестване помага да се анализира какво привлича и не привлича респондента в определена професия.

Така че преминаването на тестовете за професионално ориентиране е важна стъпка по пътя към избора на професия, в която искате да инвестирате цялата си душа и сърце.