Техниката на личния диференциал се развива на базата на руския език, за да се изяснят особеностите на манталитета и структурата на личността, формирана в рускоезичната култура. По-късно техниката е адаптирана за изследване на личността и нейното възприятие.
Личният диференциал е важен в случаите, когато се изисква да се знае отношението на субекта към хората или към него. Този метод се намира в средата между методите, използващи въпросници и методи, използващи социометрични скали, така че е толкова проста, бърза и лесна за използване. Използвайки тази техника, лесно можете да откриете разнообразни данни - и тревожност, социална и много други. Този метод може да се използва заедно с други процедури, тъй като техниката е кратка и много проста.
Методът на личния диференциал включва вземане на проби от думи, които описват личностните черти, което ви позволява да изучавате един вид личен модел.
За това са избрани 120 думи от речника на Ozhegov, които обозначават дейност, сила и оценка. Те бяха случайно оформени в 6 списъци с 20 черти и темите, необходими за класифицирането им:
След това в общия списък са избрани 21 черти в личната диференциална форма.
На предмета се предлага форма, в която се представят избраните качества на дадено лице. Положителните и отрицателните страни на тях са отбелязани със знаци "+" и "-", съответно. Работата с теста е проста:
Избраните характеристики се открояват в листа с отговори. Важно е да бъдете внимателни, за да сте в крак с промяната на положителните и отрицателните черти.
Определете резултатите, отнасящи се до празния ключ. Първо трябва да изчислите стойностите на оценката, силата и активността - от +21 до -21.
Нивото се определя като:
На тази основа определете резултатите. Интерпретирането на личния диференциал е необходимо от различни гледни точки. Ако оценяващият фактор заслужава висока оценка, това означава, че човекът има добро самочувствие, човекът е доволен от себе си. Ако има ниски резултати, човек е твърде самокритичен. Твърде ниските стойности показват лични проблеми. При взаимните оценки това ще означава връзка с друг човек.
Факторът сила в самооценката показва индикатора на волевите аспекти на дадено лице, а не такива, каквито са те, но според оценката на субекта. Ако индикаторите са високи, тогава човекът е самоуверен и вярва, че има всички проблеми на рамото и ако индикаторът е нисък, тогава човекът има малък самоконтрол и зависи от поведението си. също ниските проценти показват силна тревожност на личността. При взаимните оценки този показател говори за отношението на господство и подчинение.
Факторът на дейност в самооценката трябва да се тълкува като индикатор за екстраверсията. Колкото по-висок е резултатът, толкова по-активен и общителен човек. Ако оценките са ниски, човекът е пасивен и насочен към себе си. При взаимните оценки този показател отразява взаимното възприемане на характеристиките на всяка друга.
Не забравяйте, че този метод показва точно субективната оценка на субекта, а не действителното състояние на нещата. Въпреки това, както показва практиката, този показател е от решаващо значение.