Психология и взаимоотношения Знайте себе си

Вътрешен конфликт и начини за разрешаването му

Ако човек живее в хармония със себе си и света около него, той може да бъде наречен щастлив човек. Ако обаче вътрешните съмнения не дават почивка и дори понякога мъчат душата, това вече е въпрос на междуличностни конфликти. Предлагаме да разберем кой конфликт е вътрешноличен.

Какво представлява междуличностният конфликт?

Експерти в областта на психиатрията твърдят, че концепцията за междуличностни конфликти означава конфликт в умствения свят на човек, който е сблъсък на противоположно насочените му мотиви. Сред тези мотиви разграничават нуждите, интересите, ценностите, целите и идеалите. В психоанализата основното място се дава на конфликтите между нуждите и социалните основи, както и между нуждите на самия човек.

Причини за междуличностни конфликти

Обичайно е да се разграничат три основни вида свързани с това причини:

  1. Вътрешни - изразени в противоречия между различните мотиви на човека при липса на съгласие между компонентите на вътрешната структура.
  2. Външни - поради позицията на лицето в групата. Тук вътрешноличният конфликт възниква поради невъзможността да се удовлетворят нуждите.
  3. Външните, поради позицията на даден човек в обществото, се свързват с такава концепция като вътрешни лични противоречия, които възникват на нивото на социалната микросистема и произтичат от природата на социалната система и икономическия живот.
какво е вътрешноличен конфликт

Функции на междуличностния конфликт

Обадете се на следния човек психологически защитни механизми - конструктивни и разрушителни функции. Първите експерти в областта на психиатрията включват:

  1. Комуникативни (информационни или свързващи) - хората започват да се опознават по-добре, разбират и постепенно се приближават.
  2. Функцията на стимулант и сила, която е в състояние да управлява социалната промяна.
  3. Функцията за насърчаване на формирането на необходимото равновесие в обществото.
  4. Гарантиране на развитието на обществото чрез разкриване на различни интереси.
  5. Съдействие при преоценката на стари норми и ценности.

Втората функция обикновено се приписва на:

  1. Недоволство, лоша работа, лошо психологическо състояние ,
  2. Нарушаване на комуникационните системи.
  3. Демонстрация към собствената група и недостатъчна конкуренция с другите.
  4. Мислех за другия като за врага.
  5. Спечелването на конфликт е по-важно от решаването на проблем.
  6. признаци на междуличностни конфликти

Подобно понятие като междуличностни конфликти има следните характеристики:

  1. Взаимодействайте с всички елементи на вътрешния свят на индивида.
  2. Има противоречия между интересите, целите, емоциите и желанията.
  3. Появата на отрицателни реакции.
последици от вътрешноличен конфликт

Видове вътрешнополитически конфликти

Психолозите наричат ​​тези видове междуличностни конфликти на човек:

  1. Мотивационно - представлява разликите между желанията и сигурността.
  2. Морал - няма съответствие на личните и моралните нагласи.
  3. Адаптация - сложността на пристрастяването в професионалната сфера и обществото.
  4. Недостатъчното самочувствие е несъгласие между оценката на собствените способности и претенциите на човек.
  5. Interrail - невъзможността да изпълнявате няколко роли наведнъж.
  6. Роля на личността - несъответствието на собствените им роли поради способност или желание.
  7. Конфликт на потребностите - между социалните основи и нуждите.

Начини за разрешаване на междуличностните конфликти

Експертите говорят за това как да решават междуличностните конфликти. Сред най-ефективните начини:

  1. Компромисно - много е важно да се реализират и решават във времето всички вътрешноличностни проблеми.
  2. Грижа - понякога трябва да "пуснете" ситуацията и дори да не се опитате да я разрешите.
  3. Преориентацията е промяна в отношението на даден човек към обект.
  4. Сублимация - трансфер на енергия в социално значим канал.
  5. Идеализация - фантазия, мечти, отделяне от реалността.
  6. Репресията - влиянието върху собствените им чувства, желания и стремежи да ги потискат.
  7. Корекция - адекватно отношение към себе си и към вашия вътрешен свят.
начини за решаване на междуличностни конфликти

Последици от междуличностния конфликт

Говорейки за такава концепция като междуличностния конфликт, е важно да се каже за неговите последици. Повикайте положителни и отрицателни резултати. Сред отрицателните:

  • забавяне на личното развитие;
  • дезорганизация;
  • прекомерна подозрителност, безпокойство и стрес;
  • невъзможността да се изпълняват обществени и лични функции;
  • агресивност или предаване;
  • липса на доверие в собствените им възможности;
  • невидимостта на смисъла на живота;
  • мълчанието и отхвърлянето на всякакви критики в собствения му адрес;
  • обвинявайки другите за собствените си провали;
  • понякога междуличностни конфликти и неврози.

Сред положителните ефекти:

  • втвърдяване ще и човешки характер ;
  • самостоятелно развитие и самоусъвършенстване;
  • мобилизиране на лични ресурси;
  • умствена стабилност.