Човешката психология - как да управляваме хората?

Управлението на хората е истинско изкуство и сложна наука. За да подчините хората, да ги принудите да направят това, което искате да насочите към своя "канал", трябва да научите някои психологически методи за влияние върху човек. Има много техники, които ви научават да подчинявате хората или да развивате вродената способност да контролирате хората във вас, но ще разгледаме най-ефективните.

Как да научите как да управлявате хората?

За да разберете как да управлявате хората, трябва да имате познания за човешката психология, да можете да "откриете" индивидуалните качества на характера, личните си характеристики. Въпреки това, изкуството за управление на хора изисква не само теоретично изучаване, но и практическо, за да се повлияе на човек, е необходимо да се изучават редовно основните методи на влияние и практика, да се усъвършенства вашето майсторство за манипулиране на хората. Така че, нека сега се обърнем към най-ефективните методи, чрез които можете да подчините човек:

Обжалване по име . Обаждайки се на лице по име, показваш, че го уважаваш, подчертаваш значението му, като по този начин получаваш най-малко мястото му.
Сладко . Изглежда, че това не е трудно, просто повече комплименти, красиви думи и т.н. Въпреки това, не всичко е толкова просто, ако човек се чувства поне малко неискрено, веднага го наричате отрицателен емоции , За да ласкавите хората, трябва да знаете в каква ситуация можете да го направите, по отношение на кого и т.н. Например, ако поласкате човек, който има високо самочувствие, тогава можете да постигнете своето местонахождение и да предизвикате положителни емоции, а ако използвате такава техника по отношение на комплексен човек, най-вероятно той ще оцени вашите комплименти като подигравка, още по-затворена сама по себе си и вече ще бъде доста трудно да я организирате и да спечелите доверие.
Внимателно слушане . Когато говорите с човек, не го прекъсвайте изобщо, дори ако неговата гледна точка е в противоречие с вашите и вие силно не сте съгласни с неговото мнение. Слушайте събеседника, позволете му да говори, тогава показвайте вашето уважение, подчертайте важността на неговото мнение. Само след като завърши своя монолог говори с речта си, вашият събеседник ще започне да ви слуша, дори ако мнението му е в противоречие с вашето.
Правилен поглед . Научете се да гледате хората директно в очите, а не просто, но като че ли проникват в човек. Трябва да покажете твърдата си позиция, увереност, решителност и постоянство. Подобно възприятие на подсъзнателно ниво ще накара човек да бъде покорен, без да иска да спори с по-силен човек.
Хипноза . Много хора се интересуват от това как да контролират човек със силата на мисълта, този метод се основава само на това. Вдъхновяваш мислите си, диктуваш волята си, работиш подсъзнание човек. Само професионалистите обаче могат да използват хипноза, хора, които нямат представа какво е по-добре да не се опитват, защото могат да бъдат опасни.
Благодарност . Ако попитате човек да направи нещо, след приключване на задачата, не забравяйте да му благодарите, тогава ще покажете на лицето значението му и ще му причините уважение в неговия адрес. Вашите искания ще продължат да бъдат изпълнени и много по-бързо.
Кажи не . Повечето хора не знаят как да "директно. Много хора се чувстват неудобно, много се смущават, други се страхуват да обиждат и т.н. ако се научите да казвате твърдо "не", тогава околните хора ще усещат в теб един силен, смел и категоричен човек, с когото не искаш да спориш изобщо.

След като сте научили днес тайните технологии за това как да управлявате хората, опитайте се всичко това на практика и вероятно ще успеете да станете лидер.