Как да поискате повишение на заплащането?

Често се случва да работиш дълго в някоя компания, човек да свикне с екипа, с властите, да има добри отношения с всички и изглежда неудобно да поискаш увеличение на заплатите. Но независимо от това колко удобно е климатът в отбора, това няма да превъзмогне нуждата от пари, така че ще трябва да преодолеете собствената си срамежливост и да поискате увеличение на заплатите. И ето как да го направя, сега ще говорим по-подробно.

Искането за повишаване на заплащането е по-добре в писмен вид. Първо, началниците също са хора, а устното искане може просто да бъде забравено и писменото искане ще изисква отговор. На второ място, когато пишете искане, ще имате време да изразя правилно мислите си и да намерите правилните аргументи.

Как да започнем лечението? Естествено с похвала на шефа. Но трябва да е разумно, да маркира бизнес качествата на главата, а не абстрактно. Е, тогава можете да обясните защо имате нужда от увеличение на заплатите.

Ясно е, че фразата "Аз ви моля да повишите заплатите си" не е достатъчна. Как да докажете ръководството на необходимостта от такава стъпка? Има няколко начина.

1. "Аз съм ценен служител." Не бива да го приемате като хваление за любимия ви, властите не винаги си спомнят нашите успехи и приемат висококачественото изпълнение на служебните задължения. Но ако сте работили дълго време в компанията, сте били инициатори на всякакви нововъведения, донесехте осезаеми ползи за компанията, защо да не кажете така? Такава ценна и важна, предана (вашият трудов опит в компанията показва) служител, тъй като несъмнено заслужавате повишаване на заплатите. Така че не се колебайте да посочите постиженията си, защото наистина сте направили много за компанията.
2. - Аз съм квалифициран работник. Един истински професионалист по време на своята трудова дейност със сигурност ще се опита да подобри квалификацията си, включително четене на специална литература, посещаване на семинари, курсове за обучение и дори високоспециализирано висше образование. Кажи ми за това, защото не е компания, така че вашият мениджър се интересува от компетентни служители, ценители на бизнеса си. Ако досега не можете да се похвалите със специални постижения, тогава си струва да споменете безупречното изпълнение на вашите задължения от вас - това е много. Кажете, че количеството работа, което правите, изисква по-голямо заплащане.
3. - Искам компенсация. Ако използвате собствен автомобил за бизнес цели, това не е въпрос на амортизация или плащане на бензин. Ако фирмата не компенсира разходите за мобилни комуникации и постоянно я използвате за дежурство. Ако често оставате на работа до късно през нощта и излизате на работа през уикенда, но няма да получите компенсация за него. Накратко, ако трябва да отделите лично време и пари за нуждите на компанията, без да получите компенсация в замяна, тогава си заслужава да спомена това в молбата за увеличение на заплатите.
4. "Услугите ми са по-скъпи." Всеки шеф със сигурност иска да сведе до минимум разходите, и да получите печалба колкото е възможно повече. Понякога това желание идва от фанатизъм и работниците получават минималната възможна заплата за своята позиция. Същевременно списъкът с отговорностите е доста впечатляващ. Не бъдете мързеливи, за да наблюдавате заплатите, съответстващи на вашата позиция във вашия регион. Не е излишно да се обаждате на няколко компании и да изяснявате какви задължения ще се налагат на специалиста. Резултатът от мониторинга е свързан с молбата ви за увеличение на заплатите, а властите да видят, че вашите изисквания не са неоснователни, че със своите умения и опит може лесно да намерите по-добре платена работа.

• ← Как да промените работните места?
• Как да кандидатствате за бюджета? →