Дискриминацията може да се определи като неоправдано различие в правата и задълженията на дадено лице въз основа на специфичен признак. Женска дискриминация, тъй като тази черта предполага пол.
Така се случи исторически, че мъжете са майстори на живота, а жените нямат толкова много свободи и възможности. Напоследък те постоянно се борят за равенство, но продължават да се сблъскват с някои трудности. Бойците за права разграничават такива форми на дискриминация срещу жените като социални, ежедневни и на работното място.
Дискриминацията по пол се нарича сексизъм. Най-често се разбира като неоправдано положение в обществото на жените, тъй като този термин е измислен от феминистите, за да опише патриархалното общество, в което мъжете имат власт над жените.
Това обикновено се обяснява с природни белези, като например факта, че мъжете са по-силни и по-умни, но неотдавнашните изследвания на пола опровергават много различия, например в мозъчната функция и вродените модели на поведение, отколкото феминистите с радост използват при защитата на правата.
Смята се, че проблемите на дискриминацията срещу жените водят до намаляване на техния социален статус, насилие срещу личността и дори представляват заплаха за сигурността. Възможно ли е обаче да се забрави, че дискриминацията на жените в света е неравномерно разпределена? В нашето общество тези права и свободи, които жените не могат да защитят поради факта, че те естествено са по-слаби, помагат за защита на държавата. Те не са изпратени в армията, те са платени отпуск по майчинство, законодателната система защитава от използването на сила.
Да, съществуват значителни различия в задълженията, които членовете на различните полове изпълняват в ежедневието, но това се дължи на характеристиките, които присаждат от детството. Момичетата се отглеждат като пазители на огнището, те се научават да правят домакински работи. Мъжете тук, преди всичко, са заслужилите, така че често просто не знаят как да се мият и да мият съдовете. Въпреки това, ако ви се струва, че в семейния живот имате малко права, но прекалено много отговорности, нищо не ви пречи да ги споделите със съпруга и децата си, но ще трябва да работите по този въпрос.
Според нашите хора дискриминацията може да се прояви в общество от различен ориенталски тип. Но не трябва да забравяме за напълно различни традиции и манталитет, за които можем да композираме неясна идея. Не е известно дали тези жени се смятат за в неравностойно положение и дали трябва да защитават правата си.
Не е тайна, че в някои професионални области за жените е много по-трудно да се реализират от мъжете. Ако не вземете предвид специалностите, с които жените не могат да се справят физически, тогава дискриминацията срещу жените на работното място може да доведе до по-ниски заплати, да създаде "стъклен таван" (пречка за кариерното развитие) и да ограничи достъпа до някои високоплатени професионални направления.