Кандидатстване за работа

Получаването на работа винаги е вълнуващ и предизвикателен процес. Преди всичко се интересуваме точно от това къде да се уреждаме и как да го направим бързо - в края на краищата, повечето време мислим за нова работа, когато започнем да изчерпваме парите. Тези въпроси, отговорите на които ще ни помогнат да улесним тази задача, сега ще обсъдим.

Как да си намеря работа?

Когато се запитаме как да си намерим работа, разбира се, ние се интересуваме от това как да получим високоплатена работа. Но си струва да си припомним, че те са готови да платят само за истинските познания и желанието да работят. Това означава, че ако имате висше образование, което не е най-престижният университет, нямате реален опит в специалността (на практика звездите не са достатъчни), тогава няма нищо, което да разчита на престижна позиция. В този случай е по-добре да помислите как да получите успешно работа по отношение на кариерното развитие. В големите компании, където има навика да "образовате" свои служители и да не отвличате непознати, можете да започнете от длъжността секретар. В тази позиция можете да получите представа за работата на всички отдели, да установите "мостове" с мениджърите и в крайна сметка да се движите по-високо. Следователно основното нещо, което трябва да се научи от тези, които искат да знаят как да си намерят работа (ново или първо в живота си) е способността да оценява адекватно собствените си способности.
Понякога компаниите приемат посреднически мениджъри без трудов стаж, но това се случва само ако кандидатът демонстрира желанието си да работи и потенциала за развитие в тази позиция. Ако нямате нито опит в продажбите, нито естествена способност да продавате, тогава мястото на търговски представител (мениджър продажби) не свети за вас.
Не е необходимо да изпращате резюмета на всички. Първо трябва да решите какъв вид работа искате да получите, където в тази област можете да опитате да "почукате" и само след това да съставите резюме и да го предложите за разглеждане. Да, да, не се изненадвайте, по-добре е да направите резюме за конкретна компания - всяка компания има свои собствени цели и приоритети. Ето защо в автобиографията си се съсредоточавате върху това, което е полезно за компания, която ви интересува. Просто пазете от ярко оформление на вашите способности и умения - опитен мениджър за подбор на персонал бързо ще ви отведе до чиста вода.
Кандидатстването за постоянна работа е необходимо нещо, но няма нужда да се страхувате от временна заетост и допълнителна работа. Първо, имате шанс да придобиете нови необходими умения, и второ, парите също няма да бъдат излишни. И тогава, докато работите временно, никой няма да ви забрани да търсите постоянно работно място.
Изпрати писмото и се успокои? Не се колебайте да извикате и изясните резултатите от прегледа след известно време. По този начин ще покажете интереса си на работодателя и изключвате възможността да загубите автобиографията си - това се случва, обемът на входящата поща е голям, може да има неизправности и загуба на данни.
Социалните работници ще ви помогнат с работа. Ако се интересувате от работа, но не сте чували за компанията, опитайте се да съберете информация от бивши или настоящи служители. И къде да ги намеря? Естествено в социалните мрежи.
Важно е и въпросът къде можете да получите работа: потърсете сами подходящи места или използвате услугите на агенциите за набиране на персонал? Избирате, но е по-добре да отидете на агенции за набиране на персонал, когато имате трудов стаж, когато смятате, че сте експерт в определена област. Факт е, че сериозните компании използват услугите на агенциите за набиране на персонал точно при подбора на компетентни специалисти, обикновено няма край на хора без трудов опит, така че няма нужда да се харчат пари за тях.
Как да си намеря добра работа? Покажете се на интервюто - необходимия външен вид и липсата на плах. Никой няма да поеме счетоводител в дънки с дупки в коленете и драконите си. А плахостта е неподходяща, защото няма да ви позволи да се покажете от най-добрата страна и да се пазарите за добра заплата. Да, това е сделка - вашите умения са продукт и искате да ги продадете на изгодна цена, няма какво да се срамувате.
Кога е по-добре да си намеря работа? Всички служители на персонала казват, че е по-добре да го направите през есента. От една страна, много хора търсят работа през есента, а от друга страна, през този период празниците завършват и вие ще можете да планирате по-бързо интервю с мениджъра.