Кога плащат плащанията по майчинство?
Въпросът за материалната сигурност винаги идва пред бъдещата майка, тъй като раждането на всяко дете значително увеличава финансовите разходи на семейството и често я поставя в трудна позиция. Ето защо повечето жени с нетърпение очакват плащането на фиатски пари, което законно се дължи на тях и често възлиза на доста голяма сума.
За какъв период и кога се изплаща майчинството?
Въз основа на името на тази мярка за финансова помощ не е трудно да се отгатне, че парите за майчинство се изплащат, когато жената отива в отпуск по майчинство, и всичко това за целия този период. Трябва да се разбере, че цялото време на освобождение на бъдещето и младата майка от работа включва два сегмента - отпуск по майчинство и оставете да се грижите за бебето.
Под парите за майчинство обикновено се разбира размерът на финансовата компенсация, на която се позовава жената по време на отпуска по майчинство. Продължителността на този период е стриктно определена от закона. Така че в Русия очакващата майка, която скоро очаква раждането на едно бебе, получава болен списък за периода, започващ точно 10 седмици преди очакваната дата на раждане и 10 седмици след тази дата.
В Украйна този период е малко по-кратък - пренаталната му част също е 70 дни, докато след раждането е само 56. Ако руски гражданин носи две или повече бебета под сърцето си, тя има право на отпуск по майчинство с обща продължителност 194 дни - започва 12 седмици преди очакваната дата на доставка и приключва 110 дни след нея.
Болен списък за целия период на отпуска по майчинство се дава на жена в "интересно" положение около 30-та седмица. Въпреки че отразява точния обхват на датите за освобождаване от работа, този период не винаги е окончателен. Ако раждането на млада майка стане преждевременно или претърпени с усложнения, тя може да бъде удължена за 14 дни в Украйна и 16 дни в Русия.
Кога трябва да плащате майчинство?
Съгласно закона работодателите трябва да плащат плащания при майчинство, когато една жена носи болен списък и не по-късно от 10 дни след нейното предаване. Независимо от това, това "десетдневно събитие" започва точно когато оригиналът на болния отпуск и писменото изявление на бъдещата жена в труда, а не от момента на самото начало на отпуска, навлиза в счетоводната служба на работодателя.
В същото време всяка организация има право самостоятелно да решава кога да плати отпуск по майчинство. В някои случаи такова плащане се изготвя в отделно извлечение, а в други - на датата на следващото издаване на заплати на всички служители на предприятието.