Престижни човешки потребности
Престижните нужди на човек са свързани с оценката на дейностите, самоуважението и уважението от хората около тях. Публично приемане на постиженията цели в кариера и творчество. Според йерархията на Маслоу тези нужди са на най-високо ниво.
Примери за престижни човешки потребности
Необходимостта от публично признаване е класифицирана като второстепенна, защото ако не бъде приложена, няма опасност за здравето и живота. Трябва да се каже, че човек, който не е доволен от мястото си в обществото, се чувства непълен и често недоволен. Задоволяване на престижните потребности на обект, т.е. човек, може да се дължи единствено на собствената му сила. Така че, тийнейджърът си избира определена посока, която му харесва и започва да се развива. Първо, той отива в университета, отива на допълнителни курсове, изучава информация и т.н. На второ място, човек търси възможности за прилагане на това знание, за да се реализира напълно и да постигне целите си.
Хората, които не се стремят да изпълняват престижни нужди, обикновено са доволни от "бедния" си живот, например ниското материално състояние, липсата на кариерно развитие и т.н. Има хора, които напротив, непосредствено след посрещане на основните нужди, се стремят към самоусъвършенстване, престиж и успех.
За много хора престижните потребности играят важна роля, например: медии и политици. За тях уважението и признанието от другите са важни, тъй като тяхното отсъствие може 
води до падане от пиедестала. За да се постигне самочувствие, човек трябва да разбере, че е способен на много, най-важното, на желанието и работата по себе си. Важно е да се отбележи, че такава нужда е здравословна, само ако се основава на истинско уважение към другите, а не към ласкателство, страх и така нататък Струва си да се отбележи, че такава потребност се проявява в различни периоди от живота по свой начин.
Хората, които се наричат кариеристи, работят за реализацията на престижните си нужди. За тази цел човек се опитва да изпълнява своите задължения идеално и в същото време да се развива, за да постигне по-висока степен. Същото може да се каже и за хора, които са напълно потопени в работата си. Реализирането на тези нужди издига човек на по-високо ниво в обществото.