мобинг

Да приемем, че си имаш работа, първите работни седмици бяха съвършени. И изглежда, че сте доволни от новата позиция, а шефът изглежда хуманно към вас и екипът е приятелски настроен.

Или, например, дъщеря ви се премести в ново училище. Тя изучава добре, никога не е имала конфликти в класната стая и има много причини да не се притеснявате за безопасността й в ново училище.

Но след известно време на работа, колегите започват да се държат странно към вас: сякаш случайно забравят да ви информират за важна среща, да изтрият имейла ви и дори да стартират, напълно "не планирани", неприятни слухове за вас.

Или не искат дъщеря ви да приеме колегите си по неизвестни причини. И ситуацията напомня почти парцела на филма "Плашилото."

Описаните ситуации са примери за нападение.

Мобилизиране - психологически терор от страна на екипа или властите, за да принудят "жертвата" да напусне работата, училището и т.н.

Основните видове мафиоти са:

Хоризонтално (натиск от страна на екипа, известен брой служители, които се занимават с мафията)
Вертикална или bossing (инициатор на психологически тормоз е вашата глава).
Открито и латентно мултиплициране (в последния случай действието се извършва в скрита форма, когато "поставиш пръчка в колелата" по време на работа, подсказвайки, че си нежелан човек в отбора и трябва да се откажеш ").
Cybermobing (така наречената интернет мафия, която се осъществява чрез електронна поща, ICQ, Skype, социални мрежи, както и чрез публикуване на нецензурно видео на популярни видео портали).

Причини за мърморене

Ако разгледаме причините за появата на мафията от противника, те са:

Завист.
Желание да покорявате.
Желание да се унижи (заради обикновеното забавление, самодоволството или одобрението).

Най-честата причина е завистта. Например, това може да е завистта на по-успешен, млад и интелигентен колега. Наблюдавано е, че в повечето случаи на насилие подбудителите на моралния тормоз са по-стари служители, чиито действия се ръководят от страха от загуба на работното място, което им принадлежи повече от година.

Понякога манипулацията по време на работа е нещо като "посвещение", като проверява новодошлия от стар екип. Опитен работник може също да бъде жертва на мафиот, на което ръководството е положително и подкрепящо.

И предпоставките за появата на мафиоти от жертвата могат да бъдат:
Излишно пренебрежение, прекалено уверено поведение.
Предизвикателно поведение.
Проява на оплакване, слабост.
Пренебрегване на корпоративните традиции.

Мобилността на работното място започна да се изследва и обсъжда още през 80-те. За съжаление, мафията, като социално явление, намалява ефективността на работните дейности на всяка организация.

Мобилизиране на фазите на развитие в екипа

Най-често срещаните фази на развитието на мафията в една организация са следните:

Фон. В началния етап на развитие на натиска в екипа е произхода на предпоставките за мафията. Това може да е високо емоционално напрежение на работното място поради неприятния психологически климат.
Започнете. Средството да се отървеш от емоционалния стрес е да намериш "виновника". Във връзка с този служител, агресивните действия се проявяват под формата на оплаквания и подигравки.
Активна фаза. "Пръчките в колела" вече не зависят от действителните действия на избраната "жертва". Във всяка от нейните работи има само отрицателни аспекти.
Социална изолация. Изолирането на потиснатия служител от участие в живота на корпоративни събития и съвместен работен процес се случва.
Загуба на позиция. В името на физическото и психическото здраве служител, който е бил мафиот, намира друга работа. В противен случай се предлага да напусне по желание.

Последствията от мафията

Медицинските изследвания показват, че тези, които са изложени на емоционално насилие на работното място, бързо стават психологически нестабилни. Поради факта, че в началото те се опитват да докажат своята професионална и социална жизнеспособност на своите началници и колеги, но получават отрицателна възвръщаемост. След като не успяха да постигнат желания положителен резултат и похарчат целия ентусиазъм за доказателства, "жертвите" на тълпата придобиват несигурност и безпомощност. Те са измъчвани от фобии, тяхното самочувствие се намалява и появата на стресови ситуации в живота им нараства Тези хора попадат в порочен кръг.

Как да се справим с мафията?

Ако сте станали обект на морален тормоз, опитайте се да разберете и разберете причините за това.
Ако целта на противника е да ви лиши от работно място и той не прави компромиси. Единственият изход е опозицията.
Ако мафитърът е самият шеф, докажете своята полза както за него, така и за отбора.
Ако някой просто се намеси на мястото ви, принуждавайки ви да се откажете, бъдете нащрек, не позволявайте професионални грешки.
При непрекъснато нападение, най-добрият вариант би бил да оставим такъв агресивен екип.