Съществува мнение, че самият процес на комуникация, независимо дали е съзнателен или случайно, играе ролята на манипулатор. Човек може случайно да започне разговор по тема, която го интересува по такъв начин, че да чуе от събеседника какво иска. По време на разговора можете дори да повлияете на опонента си, така че да вземе решението, от което се нуждаете.
Видовете манипулации по време на банални и примитивни разговори могат да бъдат много разнообразни:
В речта си някои хора умишлено боли конкретни теми, за да предизвикат реакцията на другите, това е основният феномен на манипулация.
Манипулацията в комуникацията между хората, нейните видове и методи винаги зависи пряко от каква цел преследват събеседниците, тя може да бъде:
Методите на манипулация и силата на тяхното влияние зависят от познанието на човека, който иска да ви влияе. В близката ни среда често срещаме подобно въздействие върху нашите решения. В повечето случаи е много лесно да се повлияе на човек. Най-лесният начин е да се направи това на емоционално ниво, защото техниките на манипулация не се основават на логически разсъждения, а на последващи емоционални реакции. Но това не е причина да смятаме, че манипулирането в бизнес комуникацията е невъзможно.
Как работодателите ни манипулират?Лидерството често засяга подчинените с техники като натиск върху тяхното самоуважение или страхове, свързани с загуба на работа или работа като цяло. Помислете колко пъти сте чули от шефа си за заплахата от уволнение, разбира се, това предизвика вашето възмущение, въпреки това сте били принудени да изпълнявате всичките си заповеди и инструкции. Този начин на манипулиране на хората е, че повечето от тях се използват от работодателите.
За да неутрализирате този вид въздействие върху личността си, можете да използвате следните техники:
Сега знаете какви методи на манипулация във връзка с вашата личност се използват от хората и начините за неутрализирането им. Помислете за кои области на живота можете да приложите получените знания и да се възползвате от тях.