Човешкото достойнство
Човешкото достойнство е добре известно в правните среди и такова неразбираемо определение за обикновен човек.
Можем да го разберем като обща стойност на всеки човек. Неговата стойност с всички свои качества и характеристики, вариращи от тези, които са присъщи за нас, като биологичен вид и завършващи с всичко, което е присъщо изключително на хората. Неотдавна фрази като "Н е изгубил (и) човешкото си достойнство", "това е унижение на човешкото достойнство" все повече се чува в обществото. Да, наистина има неща, които могат да навредят на човешкото достойнство - насилие, дискриминация и потискане на някого поради социалния му статус, цвят, пол или други интереси и личен светоглед.
Какво включва човешкото достойнство?
Вътрешната свобода, която всеки човек има от раждането. Свобода на избор и проявление на вътрешния свят, вътрешната себе си. Унищожаване и загуба на лично достойнство означава загуба на собствените си вътрешни ценности, неуважение към тях. Човешкото достойнство е лична вътрешна ценност. Уважение и самоуважение. След като веднъж наистина беше определено при раждането. Но цивилизованото общество се развива, бързо се стреми към равенство на всички и с течение на времето държавите решиха, че достойнството на индивида няма да се определя от произход, богатство, образование или социален статус.
Човешкото достойнство често се определя като положителни черти. Това са качества, които човек е придобил в живота. На които той е бил склонен от раждането, които са били ваксинирани от родители в процеса на образование, или разработени от околната среда. Основните примери за човешко достойнство са:
- искреност;
- смелост / безстрашие;
- всеотдайност;
- отговорност;
- дисциплина;
- насоченост;
- репутация;
- успокои;
- Дейност;
- търпение;
- постоянство;
- независимост;
- благодарност;
- силна воля;
- комуникативни умения;
- умереност;
- грижа;
- променливост / способност за бързо адаптиране.
Отделно, заслужава да се отбележи, че това са именно характеристиките, на които всеки работодател ще обърне внимание, когато ви отведе на работа. През годините психолозите са измислили и развили огромен брой различни тестове за определяне на заслугите на човек. Всички те препоръчват да се запознаете с хората, на работното място и у дома, да залагате на вашите силни страни, вашите положителни качества. Развийте ги, познайте ги и оценявайте себе си.
Не всичко, което е добро за някои, обаче, ще бъде добро за другите. Дейност, отдаденост, безстрашие - със сигурност, достойнството на човека. Те обаче ще бъдат ценни за жените? По-скоро можем да кажем това 
за майка, сестра или приятелка ще бъде по-желателно: спокойствие, добра воля, нежност и търпение. Това със сигурност ще бъде достойнството на една жена. Въз основа на това кои характеристики са по-изразени и които не са твърде изявени, хората избират професиите си и професиите си в живота.
Най-лесният начин да определите кое достойнство на личността се развива във вас е повече от другите, експертите препоръчват на листа хартия всички положителни качества, които знаете, и след това поставяте "точки" върху 10-точкова скала - колко точно или това качество изглежда, че сте се развили.