Ако някой се чудеше кой е експататът, той най-вероятно се изправя пред този термин, докато се опитва да намери работа в чужбина , Статутът на "експат" за тези, които искат да намерят работа в чужда държава, се счита за по-престижен от "експатрита", познат на мнозина.

Кой е експат?

Терминът "експат" се получава от същата английска дума expatriate като "експатрират". Разликата е, че експатът е индивид, който доброволно е напуснал родината си в името на печалбата, и един емигрант е човек, принуден да напусне страната си и да работи в друга държава. Много често терминът "експатриран" се използва при определянето на лице, изгонено и лишено от гражданство.

Първоначално термините "expat" и "expatriate" бяха много близки. Но с течение на времето първият статут започна да се използва за определяне на хора с висше образование и добра професия, които имат възможност да си намерят работа в чужбина за високо платена длъжност, а също и да се завърнат в родината си. За чужденците статутът на "експат" е по-предпочитан от "експатрираните". Общоприето е, че първият е квалифициран специалист, който големите компании искат да придобият, а вторият е човек, който може да разчита само на ниско платена работа.

Ръководителят на експедито е служител с умения и специално око, което често е невъзможно да се намери сред кандидатите за длъжност от местните жители. Такъв човек на работното място обаче трябва да се изправи пред много трудности:

  • езикова бариера - дори да знаете езика на високо ниво, има проблеми с разбирането на жаргон, специални термини;
  • манталитет - представител на друга страна може да възприема като положителни тези качества, които не привличат местните и обратно;
  • сложността на подготовката на всички документи - тази причина често се превръща в причина за отхвърляне на рентабилно свободно работно място.
Експат

Децата излизат

Почти винаги експат е млад, амбициозен човек. И няма нищо странно в това, че в чужда страна има семейство и деца. Децата на експатите са вид културен слой, който се формира от смесването на характеристиките на страната на произход и страната на пребиваване. Много често децата от третата култура (както се наричат ​​експатите на бебета, родени в семейства) демонстрират такива характеристики:

  • е по-лесно да общувате с други хора, да се запознаете, да учите чужди езици по-успешно;
  • Има проблеми с идентификацията, защото те не могат да се класифицират нито сред обитателите на родината на техните предци, нито сред обитателите на страната на пребиваване.

Какво представлява експатрирането?

Експеризацията е експулсирането на лице от страна, което може да бъде временно или постоянно. До средата на 20-ти век експулсирането на жителите в голяма степен е било нарушено от държави с тоталитарен режим. В момента експатрирането може да се осъществи по молба на самия човек. Много западни държави днес дават на чужденците все повече граждански права. Френските емигранти, например, имат право да се кандидатират на президентски избори. В някои страни, например, в Саудитска Арабия, изселниците са принудени да живеят отделно от местното население.

Експериментално и екстрадиране

Термините "експатриране" и "екстрадиране" често се възприемат от хората като сходни по значение, но това не е вярно. При експатриране човек е експулсиран от страната без последствия. Екстрадицията е екстрадирането от държава на лице, обвинено в престъпление или вече осъдено. Съгласно съществуващите международни правила само лица, които са извършили тежки престъпления, са екстрадирани от своите граждани в държави, които рядко са екстрадирани. Забранено е екстрадирането на хора, които са поискали политическо убежище.

изгнаник

Градове за експати

Не всички страни доброволно приемат представители на други държави, но в някои страни експат или експатрират ще могат да намерят добра работа без проблеми. Ето списък на най-приятелските градове:

  1. Пекин. В столицата на Китай, чуждестранни специалисти са щастливи да получат, цените на жилищата са сравними с тези в Москва, но и заплатите са високи.
  2. Банкок. Столицата на Тайланд предоставя възможност на всеки експат да отвори собствен бизнес, но поне един чужденец в компанията трябва да работи най-малко пет местни.
  3. Ванкувър . Канада е една от най-мирните държави, където много експерти от Русия и Европа вече са напуснали. Причината за тази популярност е привлекателна имиграционна програма.
  4. Сидни . Австралия активно привлича чуждестранни експерти, особено в търсещи адвокати и лекари.
  5. Токио . В Япония експатът ще открие много перспективи, особено за ИТ специалисти, рекламодатели и мениджъри. Единствената трудност е особена манталитет местните жители.