Инженерна психология
Всеки знае, че благодарение на СТР психологическата структура на индустриалния труд е била трансформирана. Също така, по време на научната и технологичната революция, в резултат на подобряването на автоматизирания труд, възникна и започна развитието на психологическата насока, която има за цел да проучи начините за взаимодействие с помощта на информацията и процесите, протичащи между човека и технологиите. Тази посока се нарича "инженерна психология". Нейните най-важни компоненти са процесите на човешко възприемане и обработка на оперативната информация, вземане на решения в условия, ограничени във времето, компютризация на всички отрасли на управление и производство, появата и развитието на мобилни комуникации и минимизиране на разходите за различни видове ресурси.
Методи на инженерната психология
В психологията на инженерството, в допълнение към психологическите методи, има:
- Психофизиологична.
- Инженерни и психологически.
- Personological.
- Методи на психо-консултиране, психологическа помощ.
- Math.
Психофизиологична и персонологична помощ за изследване на организацията на психофизиологичните функции на човек през цялата му дейност, за оценяване и поддържане под контрол на функционалното състояние на човешкия оператор, ефективността на работата, изпълнението, проявленията на индивидуалността и личността на служителя. Инженерно-психологически се използват за проучване на процеса на професионалната човешка дейност на оператора и за анализиране на грешките му, както и факторите на околната среда. Математически методи, използвани за изграждане на структурите на оператора. Методите за моделиране включват математическо моделиране и субективно-математически методи.
Психология на човешкия труд и инженерната психология
В своята разработка инженерната психология се основава на ученията на психологията на труда. Но, странно, тези дисциплини имат различни задачи. Психологията на труда е един от клоновете на психологията, който изучава модела на формиране на умствената дейност на индивида и неговото проявление в различни видове труд. Разработва практически препоръки, свързани с психологическото осигуряване на ефективна и безопасна работа. Целта на психологията на труда е да повиши ефективността на човешкия труд чрез подобряване на създадената преди това технология. Концепцията за инженерна психология включва, както вече беше отбелязано, изследването на информационните взаимоотношения между човека и технологията и въз основа на получените резултати и информация, тяхното използване в системата "изкуствена среда". Целта на инженерната психология е разработването на основи, които носят психологическа ориентация за по-нататъшното проектиране и създаване на нова технология, като се вземат предвид психологическите характеристики на дадено лице.
Изучавайки взаимовръзката на компонентите в системата "човешки техник", се развиват следните основи на инженерната психология:
- Професионализъм на обучението на работниците за тяхната по-нататъшна връзка със специфични машини и оборудване.
- Инженерно проектиране и управление.
- Избор на хора, които отговарят на необходимите умения (необходимото ниво на професионални и психологически качества) за бъдещата си работа.
Трудностите на инженерната психология
Основните проблеми на инженерната психология включват:
- Проучване на цялостната дейност на всички оператори, процесите на комуникация между тях и информацията
взаимодействие. - Анализ на човешките задачи в рамките на управлението, както и разпределението на определени функции между автоматичните устройства и хората.
- Проучването на факторите, които влияят върху ефективността, скоростта, качеството и точността на действията на човешкия оператор.
Струва си да се отбележи, че по време на своето развитие, в инженерната психология, имаше преход от изучаването на отделни елементи от различни видове дейности до изучаването на работа.